Carrière

OUVERT : BANQUE DE CANDIDATURES (POSTE DE FOUILLEUR)

Appel de candidatures du 7 mars 2023 au 31 mars 2023

Entrevues : avril 2023

GAIA est une coopérative de travail en archéologie qui a à cœur le patrimoine culturel. La coopérative mise sur son équipe d’archéologues professionnels pour mettre à la disposition de tous une vaste gamme de services d’analyses et de recherches archéologiques. GAIA désire se créer une banque de candidatures pour le poste de fouilleur en vue de projets futurs.

 

Sommaire du poste

Le rôle du titulaire du poste sera de participer à l’intervention archéologique sur le terrain de manière active et sécuritaire, de réaliser des dessins de stratigraphies, de plans et de coupes de vestiges, ainsi que de récupérer et d’emballer les artéfacts, les écofacts et les échantillons selon la méthodologie demandée. Il peut être occasionnellement amené à soutenir et aider son supérieur immédiat dans la prise de notes, de photographies et d’altitudes. Il peut aussi participer à des activités connexes comme la surveillance d’interventions mécaniques. Le rôle du titulaire du poste est également de s’assurer que son travail suit la démarche scientifique, qu’il soit professionnel et qu’il corresponde aux normes de qualité établies par GAIA.

Description des principales responsabilités

– Accomplir toutes les étapes d’excavation manuelle d’une intervention archéologique.

– Localiser et récupérer les artéfacts et les écofacts.

– Identifier les changements dans la matrice et la texture des sédiments archéologiques.

– Utiliser les outils de travail de manière ergonomique et sécuritaire.

– Tamiser les sédiments archéologiques.

– Réaliser des dessins techniques en plan ou en coupe des parois stratigraphiques et des vestiges.

– Trianguler les sondages selon la démarche archéologique en vigueur.

– Utilisation d’outils d’arpentage sous la supervision de son supérieur.

– Aider son supérieur dans la prise de notes et des photographies.

– Fournir du soutien à ses collègues durant les interventions.

– Travailler en équipe dans le respect des autres.

– Respecter les règles de sécurité du lieu de travail.

– Rester à l’affût d’éventuels problèmes associés à la sécurité.

– Avertir son supérieur des bris de matériels.

 

Exigences

L’entraide, le partage, la rigueur, le professionnalisme et l’éthique sont des valeurs prisées par GAIA. La personne recherchée devra partager ces valeurs et démontrer un intérêt envers l’économie sociale. Elle devra faire preuve d’autonomie et de bonnes aptitudes de gestion, de discrétion et être à l’aise dans un environnement de travail dynamique.

 

– Diplôme d’études en archéologie, études de premier cycle en archéologie en cours de réalisation ou expérience équivalente, dont au moins deux ans d’études universitaires complétées.

– A suivi le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction) ou s’engager à le compléter avant l’embauche.

– Bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

– Détiens un permis de conduire (un atout).

– A participé à un stage ou à un chantier-école en archéologie au Québec (un atout).

 

Type de poste : Contractuel

Horaire : Variable

Taux horaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Lieu de l’emploi : Capitale-Nationale (principal)

Durée de la banque de candidatures : 2 ans

 

Vous désirez soumettre une candidature? Veuillez remplir le formulaire suivant et nous le soumettre. Ce faisant, vous acceptez que nous utilisions vos renseignements personnels pour créer et utiliser une liste de candidatures et communiquer avec vous. Nous conserverons vos renseignements pour une durée de deux ans à moins d’une embauche. Vous comprenez que la banque de candidatures est pour une durée de 2 ans (mars 2023 à mars 2025). Vous comprenez qu’aucun poste n’est automatiquement attribué à la fin du processus d’appel de candidatures. Vous comprenez qu’une entrevue obligatoire sera exigée pour faire partie de la liste de candidatures.

Ici, on considère une semaine d'expérience comme étant 5 jours à 7 heures par jour sur le terrain.
Cette question, facultative, est simplement pour vous connaître davantage et n'a aucune incidence sur votre position dans la liste de candidature.
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